NEWS四肖期期准摇钱树心水

网评|严防检查中的“四风”问题


年未岁尾,各种考核、检查如期而至。近日,习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要指示:“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。”自中央八项规定实施以来,在检查中讲排场、比阔气、迎来送往等享乐主义、奢靡之风大为减少,但各种“精品检查”、“材料出政绩”、“慧星式检查”等形式主义、官僚主义在检查中仍然不同程度的存在。检查本是发现工作推进中的问题、督促工作落实的重要手段,也是加强上下级沟通的重要渠道,检查中的“四风”问题不仅消耗基层干部精力、也使检查效果大大降低,需要引起足够的重视并认真加以解决。 不提前通知,倒逼被检单位把功夫下在平时。

大多数检查都有一定的规律性:“要么是每季度一次,或每年一次,或者检查前通知”,这容易引起被检单位“钻空子”,就是平时开展工作不认真,检查时突击补充资料应付检查。由于提前通知,被检单位检查前已做好各种准备,问题被人为隐藏,检查组跟随被检单位“设计”的路线,象征性的“潇洒走一回”,导致本应发现的问题没有发现,该沟通的问题没沟通。要多搞些突击检查,少搞些提前通知,多搞些“不定点抽查”,少搞些“彩排检查”。只有这样,才能倒逼被检单位把功夫下在平时。对被检单位来说,只要平时工作做好做扎实,也不怕被检查,也不至于到检查时像“热锅上的蚂蚁”,乱成一团糟。

不以会代检,防止“材料出政绩”。

召开座谈会、听取汇报、查阅资料是检查工作的重要一环,有些被检单位,就抓住了这一点,大搞“材料出政绩”,迎检资料、汇报材料等做得“美轮美奂”,汇报也是“朗朗上口”,但实质上没有多少“干货”。一些检查组也容易被经过精心准备的资料所“蒙蔽”,看不到工作开展的“真相”。要严防检查中的“材料出政绩”这种形式主义,就需要在检查中,走出会场,多到现场;少看精心准备过的材料,多看实际工作开展的成效。比如,在脱贫攻坚检查中,到贫困户家中看一看、听一听,得出来的检查结论,远比在会议室听汇报、看资料得出的结论真实可信。

不增加陪同,防止“慧星式检查”。

被检单位大多是基层单位,是直接服务群众的“最后一公里”,更多的精力应用在深入群众、为群众办实事上。但是,由于怕怠慢,有检查时,被检单位、被检单位的下级单位或者与检查有关的其他单位,就“整体动员”,形成“一个检查组,多个陪检团”的“慧星式检查”,这大大的挤占了基层干部为民服务的时间。检查组首先要转变心态,绝不能讲排场、比阔气,认为陪同的人越多、陪同检查的领导级别越高,被检单位就越重视,在检查时就应该要“放一马”。要在检查中明确指出只需要相关的人员陪同,不占用其他与检查工作无关人员的时间。

不多头检查,防止“九龙治水”。

过多的检查,增加基层负担。同一项工作,对口的部门、对口部门的主管单位可检查,上级部门、上级部门的上级部门也可检查,有时,一个检查团一个检查标准,一个检查团提出一个检查意见,让被检单位“无所适从”。要制定统一的工作考核、检查标准,需要参与检查的单位要统一“组团”参与检查,避免多头检查、“九龙治水”,让受检单位多花时间在开展工作上,少花时间在迎接一波又一波的检查上。尽量不越级检查,多开展联合检查。

不高高在上,既要“督促”更要“一起想办法”。

检查工作,要找准工作定位,发现问题及时提醒,对推进工作不力的要严肃问责,但绝不能高高在上,要多听取被检单位在推进工作落实中存在的问题,要多深入实际一线去发现问题,要多与人民群众交谈,对发现的问题,要同被检单位“一起想办法”,该被检单位去解决的被检单位要落实,是体制机制或是上级部门才能解决的,检查组要及时向上级反映汇报,避免只顾督促,不考虑基层实际和客观原因,最后导致问题悬而未决,工作久推不动。

(作者单位:贵州省贵阳市白云区委组织部)

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